![\"Anketa2\"](\"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Anketa2.jpg\")
<\/p>\n\u00a0<\/p>\n
Kantonalna privredna komora Tuzla je u decembru izvr\u0161ila anketiranje privrednih subjekata o poslovnim o\u010dekivanjima u 2019. godini, po uzoru na ankete koje rade komore zemalja u okru\u017eenju. Ova aktivnost \u0107e nam na temelju iskustva poduzetnika omogu\u0107iti predvi\u0111anje poslovnih ciklusa u privredi te odre\u0111ivanja pravca rada u 2019. godini. Poslovna o\u010dekivanja ra\u0111ena su po uzoru na istra\u017eivanja koja provodi Eurochambre \u2013 Udru\u017eenje privrednih komora Evrope, te je planiramo uvesti u na\u0161u redovnu praksu dva puta godi\u0161nje. Cilj ankete je skrenuti pa\u017enju, odnosno pravovremeno upozoriti nadle\u017ene institucije i javnost na kratkoro\u010dne promjene trendova u privredi i nadolaze\u0107e izazove, odnosno ograni\u010davaju\u0107e faktore s kojim se privrednici susre\u0107u u poslovanju. Anketa je uklju\u010divala nekoliko kratkih pitanja o predvi\u0111anju klju\u010dnih pokazatelja poslovanja poput prihoda, ulaganja, broja zaposlenih, predvi\u0111anja op\u0107ih uslova poslovanja te najve\u0107ih izazova, odnosno ograni\u010davaju\u0107ih faktora. Anketa je uklju\u010divala i nekoliko pitanja koja se odnose na aktivnosti komore s ciljem da dobijemo preciznije informacije o vrstama usluga za koje privrednici imaju najvi\u0161e interesa. Anketirano je 60 preduze\u0107a, razli\u010ditih veli\u010dina, sa cijelog podru\u010dja Tuzlanskog kantona, od \u010dega je ve\u0107ina bila iz proizvodnog sektora, ali su u\u010de\u0161\u0107e uzele i firme koje se bave trgovinom i uslugama, rudarstvom i gra\u0111evinarstvom.<\/p>\n
\n
\u00a0<\/p>\n
Predstavnike preduze\u0107a smo zamolili da iznesu svoja o\u010dekivanja o uvjetima poslovanja u narednih \u0161est mjeseci i 40% ispitanika je izjavilo da o\u010dekuju da \u0107e op\u0107i uvjeti poslovanja ostati na istom nivou. \u00a0<\/p>\n
<\/p>\n
\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0
Prema rezultatima ankete, u 45% firmi se o\u010dekuje pove\u0107anje ukupnih prihoda u narednih 6 mjeseci. Me\u0111u ispitanim firmama, 50% nisu izvoznici, dok firme izvoznici imaju izrazito pozitivna o\u010dekivanja kada je u pitanju prihod sa inostranog tr\u017ei\u0161ta. Njih 56,7% je izjavilo da o\u010dekuju ve\u0107i prihod sa inostranog tr\u017ei\u0161ta nego \u0161to je trenutno stanje, 33,3% je izjavilo da ne o\u010dekuju promjenu prihoda, dok ih je tek 10% u kojima se o\u010dekuje smanjenje prihoda sa inostranog tr\u017ei\u0161ta.\u00a0 Kada su u pitanju investicije, 48,3% ispitanika ne o\u010dekuje investicije u idu\u0107ih 6 mjeseci, 31,7% o\u010dekuju ve\u0107e investicije u odnosu na sada\u0161nje stanje, dok 20% o\u010dekuje da \u0107e im investicije u narednom periodu biti manje. Ve\u0107ina ispitanih o\u010dekuje da \u0107e im broj zaposlenih ostati na istom nivou (53,3%). U 19 firmi ili 31,7% o\u010dekuju da \u0107e u narednih \u0161est mjeseci do\u0107i do pove\u0107anja broja radnika dok se u 15% firmi o\u010dekuje da \u0107e smanjiti broj radnika u odnosu na trenutno stanje.
Na pitanje o procjeni uticaja razli\u010ditih faktora na njihovo poslovanje u narednih 6 mjeseci, privrednici su kao najnegativnije ocijenili cijene energije i sirovina te dostupnost radne snage, a slijede porezni sistem i javna uprava. \u010cak 63% ispitanika je izjavilo da o\u010dekuje negativan ili znatno negativan uticaj cijene energije i sirovina na poslovanje u narednih 6 mjeseci. Prilikom ocjene utjecaja dostupnosti radne snage, 48,4% ispitanih je ocijenilo da \u0107e ovaj faktor uticati negativnije ili znatno negativnije na njihovo poslovanje u odnosu na trenutno stanje. 35% ispitanih ne o\u010dekuje utjecaj ovog faktora na poslovanje, dok 16,7% smatra da \u0107e dostupnost radne snage imati pozitivan utjecaj na njihovo poslovanje u narednih \u0161est mjeseci. Negativan uticaj na poslovanje, ispitani privrednici o\u010dekuju jo\u0161 i od poreznog sistema pa 41,7% ispitanika ocjenjuje da \u0107e porezni sistem u narednih \u0161est mjeseci negativnije uticati na njihovo poslovanje nego do sada. Promjene ovog faktora ne o\u010dekuje 50% ispitanih, dok tek 8,3% ispitanih o\u010dekuje da \u0107e porezni sistem uticati pozitivnije na njihovo poslovanje u narednom periodu.
Kada su u pitanju ostali faktori, ve\u0107ina ispitanika o\u010dekuje da \u0107e potra\u017enja kako na doma\u0107em, tako i na inostranom tr\u017ei\u0161tu biti ista ili pozitivnija u odnosu na sada\u0161nje stanje, pa tako 38,3% ispitanika o\u010dekuje da \u0107a potra\u017enja na doma\u0107em tr\u017ei\u0161tu uticati pozitivnije na njihovo poslovanje nego \u0161to je trenutno. Da se ovaj faktor ne\u0107e mijenjati smatra 43,3% ispitanika, dok 18,5% ispitanika o\u010dekuje negativan uticaj ovog faktora na njihovo poslovanje. Na pitanje o uticaju inostrane potra\u017enje, 41,7% ispitanih o\u010dekuje da \u0107e ovaj faktor pozitivno uticati na njihovo poslovanje, 46,7% o\u010dekuje da \u0107e inostrana tra\u017enja ostati na istom novou, dok 11,7% ispitanika ocjenjuje da \u0107e inostrana potra\u017enja biti lo\u0161ija u odnosu na trenutno stanje.
Ve\u0107ina ispitanih ne o\u010dekuje da \u0107e do\u0107i do zna\u010dajnijih promjena valutnog kursa, pristupa finansiranju, javne uprave i pravosu\u0111a i pravne sigurnosti koji bi imali ve\u0107i uticaj na njihovo poslovanje. \u00a0
Sveukupno gledano, privrednici ne o\u010dekuju zna\u010dajnije promjene u poslovanju u narednom periodu. S jedne strane se to mo\u017ee uzeti kao dobar pokazatelj da je stanje u privredi stabilno u blago pozitivnom trendu, ali s druge strane upu\u0107uje na to da poduzetnici ne o\u010dekuju ozbiljnije reforme niti pobolj\u0161anje poslovne klime. Ne o\u010dekuju se\u00a0 zna\u010dajnije promjene po pitanju op\u0107ih uvjeta poslovanja i investicija, a optimizam po pitanju prihoda temelji se na rastu doma\u0107e i inozemne potra\u017enje.
Upravni odbor Kantonalne privredne komore Tuzla je razmatrao rezultate ove ankete te su se slo\u017eili da ona treba biti osnova za\u00a0 dono\u0161enje mjera i aktivnosti djelovanja izvr\u0161ne i zakonodavne vlasti te su s\u00a0 tim u vezi predlo\u017eene sljede\u0107e mjere kao inicijativa i preporuka nadle\u017enim organima i institucijama vlasti Tuzlanskog kantona. Istaknuto je da za Tuzlanski kanton prioritet mora biti zaustavljanje trenda odlaska ljudi i o\u010duvanje postoje\u0107ih i otvaranje novih radnih mjesta, posebno u realnom sektoru. Poreme\u0107aji na tr\u017ei\u0161tu rada direktno i indirektno onemogu\u0107avaju punjenje bud\u017eeta i fondova, stvaraju socijalnu nestabilnost i produbljuju siroma\u0161tvo.
Stvaranje adekvatnog poslovnog okru\u017eenja i rastere\u0107enje privrede je jedini na\u010din da se sa\u010duvaju postoje\u0107i privredni subjekti i privuku nove investicije. Pri tome poseban zna\u010daj treba dati izvozno orjentisanim, proizvodnim preduze\u0107ima.<\/p>\n
1.\u00a0\u00a0 \u00a0Pokrenuti inicijativu prema Federalnoj vlasti za smanjenje doprinosa za radnike.
Doprinosi su trenutno me\u0111u najve\u0107im u Evropi (72%) i zna\u010dajno optere\u0107uju i gu\u0161e privrednu aktivnost. S obzirom na aktuelne trendove na tr\u017ei\u0161tu rada, koji se odnose na masovan odlazak radne snage, smanjenje doprinosa bi poslodavcima dalo prostora da podignu cijenu rada na tr\u017ei\u0161tu i na taj na\u010din zaustave ovaj negativni trend kao i omogu\u0107i novo zapo\u0161ljavanje. S obzirom na izrazito visoke obaveze koje poslodavac pla\u0107a, nerijetko se odustaje od novog zapo\u0161ljavanja, a osim toga, podsti\u010de se rad na crno i odbijaju investitori koji odlaze u dr\u017eave okru\u017eenja koje imaju povoljnije uslove zapo\u0161ljavanja. Smanjenjem doprinosa bi kratkoro\u010dno pao priliv sredstava u fondove, ali u srednjem i dugom roku podstakli bi se poslodavci da prijave neprijavljene radnike, otvorila bi se nova radna mjesta i privukli investitori u Federaciju, \u0161to bi pove\u0107alo priliv sredstava u fondove.<\/p>\n
2.\u00a0\u00a0 \u00a0Uspostavljanje efikasnog sistema podsticaja u Tuzlanskom kantonu
Neophodno je objediniti i staviti u realizaciju sva sredstva na nivou Kantona koja imaju namjenu podsticaja, razvoja i potpore u jedinstven fond ili jedinstven nadzor kako bi njihova dodjela i implementacija imale punu svrhu i realno pomogla razvoju i zapo\u0161ljavanju.<\/p>\n
3.\u00a0\u00a0 \u00a0Subvencioniranje zapo\u0161ljavanja
Nezaposlenost u Tuzlanskom kantonu je izrazito visoka \u0161to predstavlja veliki teret za privredu i fondove. S druge strane, prisutan je trend masovnog trajnog odlaska radnosposobnog stanovni\u0161tva iz TK i BiH, te se neke privredne djelatnosti ve\u0107 sada suo\u010davaju s problemom pronalaska radnika za svoje potrebe. Zbog toga je neophodno uspostaviti efikasan mehanizam koji \u0107e obezbijediti transparentno i efikasno subvencioniranje stvarnog zapo\u0161ljavanja novih radnika. S obzirom na strukturu nezaposlenih, gdje je najvi\u0161e nekvalifikovanih i niskokvalifikovanih kadrova, potrebno je potaknuti prekvalifikaciju i dokvalifikaciju nezaposlenih kroz grantove ili namjenske kreditne linije.<\/p>\n
4.\u00a0\u00a0 \u00a0Svo\u0111enje svih obaveza Fondova i Zavoda prema privrednim subjektima na mjese\u010dni nivo (refundacije porodiljskog bolovanja, bolovanja preko 42 dana) po\u0161to se trenutno po tim osnovima duguje i po godinu i po dana.
Omogu\u0107iti kompenzaciju obaveza izme\u0111u privrednih subjekata i dr\u017eavnih institucija i fondova, posebno Zavoda zdravstvenog osiguranja, s obzirom na visoka potra\u017eivanja i obaveze koje me\u0111usobno imaju. Mogu\u0107nost kompenzacije bi rasteretila obaveza i privredne subjekte i fondove, pove\u0107ala likvidnost i sa\u010duvala radna mjesta, posebno \u017eenske populacije po\u0161to spora naplata refundacija porodiljskog bolovanja privrednicima stvara velike finansijske tro\u0161kove (posebno u tekstilnoj industriji) te izbjegavaju zapo\u0161ljavati \u017eene mla\u0111e \u017eivotne dobi koje planiraju formirati svoju porodicu. \u00a0<\/p>\n
Kantonalna privredna komora Tuzla je spremna da u saradnji sa resornim institucijama, da svoj maksimalni doprinos realizaciji ovih mjera, u cilju stvaranja privrednog okru\u017eenja koje \u0107e doprinositi razvoju Tuzlanskog kantona.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00a0 Kantonalna privredna komora Tuzla je u decembru izvr\u0161ila anketiranje privrednih subjekata o poslovnim o\u010dekivanjima u 2019. godini, po uzoru na ankete koje rade komore zemalja u okru\u017eenju. Ova aktivnost \u0107e nam na temelju iskustva poduzetnika omogu\u0107iti predvi\u0111anje poslovnih ciklusa u privredi te odre\u0111ivanja pravca rada u 2019. godini. Poslovna o\u010dekivanja ra\u0111ena su po uzoru […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2790,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-2792","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2792"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2792\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test1\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}