{"id":3073,"date":"2019-08-31T04:08:00","date_gmt":"2019-08-31T04:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/2019\/08\/31\/odrzan-drugi-nlb-regionalni-poslovni-forum\/"},"modified":"2019-08-31T04:08:00","modified_gmt":"2019-08-31T04:08:00","slug":"odrzan-drugi-nlb-regionalni-poslovni-forum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/2019\/08\/31\/odrzan-drugi-nlb-regionalni-poslovni-forum\/","title":{"rendered":"Odr\u017ean drugi NLB regionalni poslovni forum"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">&#8211; Otvorena i nova zgrada NLB Banke u Sarajevu &#8211;<\/p>\n<p>U hotelu \u201eHoliday\u201c u Sarajevu odr\u017ean je drugi po redu regionalni NLB Poslovni forum na temu \u201eLjudski resursi i uspje\u0161no poslovanje\u201c. Ovogodi\u0161nji forum okupio je vi\u0161e od 250 u\u010desnika, klijenata NLB Banke d.d., Sarajevo i NLB Banke a.d., Banja Luka, kao i predstavnike svih \u010dlanica NLB Grupe.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<p>Predsjednici Uprava banaka, \u010dlanica NLB Grupe, odr\u017eali su panel diskusiju na kojoj je bilo govora o specifi\u010dnostima tr\u017ei\u0161ta i izazovima sa kojima se banke u regiji u kojoj grupa posluje suo\u010davaju, te kako odgovaraju na sveprisutniji trend migracije radne snage i zadr\u017eavanja kvalitetnog kadra. Prof. Dr. Aziz \u0160unje, redovni profesor na katedri za Menad\u017ement i organizaciju Ekonomskog fakulteta u Sarajevu je ukazao na potrebu da kompanije imaju dobar top-menad\u017ement (iza svakog uspje\u0161nog biznisa stoji dobar top-menad\u017ement) koji, pored ostalog, osvje\u0161tava bazi\u010dni sistem skupnih vrijednosti na kojima po\u010diva kompanija. Vrijednosti koji u prvi plan stavljaju \u201cljude\u201d, \u201crazvoj ljudskih potencijala\u201d, \u201ckontinuirano u\u010denje\u201d i \u201cpovjerenje\u201d stvaraju preduvjete za uspje\u0161nu kompaniju kroz visok stepen lojalnosti, motiviranosti i posve\u0107enosti svojih uposlenika. O\u017eivotvorenje vrijednosti baziranih na \u201cljudima\u201d ostvaruje se kroz jaku organizacijsku kulturu i dobro ustrojen HR-odjel (odjel ljudskih potencijala) koji imaju za cilj kompanijske vrijednosti u\u010diniti \u017eivim i utkati ih u svaku poru organizacijskog djelovanja. <br \/>O digitalizaciji i predstoje\u0107im trendovima razgovarali su\u00a0 predstavnici Mastercarda, Bankarta i NLB Banke d.d., Sarajevo, koju je predstavljao \u010dlan Uprave Jure Peljhan, daju\u0107i prisutnima naznake \u0161ta mogu o\u010dekivati u narednom periodu u segmentu bankarstva i beskontaktnog pla\u0107anja. <br \/>Na samom po\u010detku Foruma, svi prisutni su mogli pratiti predavanje Miroslava \u017divkovi\u0107a, master trenera sa preko 20 godina iskustva u oblasti liderstva, sa nazivom \u201eLjudi ne mare \u0161ta znamo dok ne saznaju koliko marimo za njih\u201c.<br \/>Lidija \u017digi\u0107, predsjednica Uprave NLB Banke d.d., Sarajevo izjavila je, da je cilj poslovnih foruma ja\u010danje osobnog odnosa sa klijentima i prilika za umre\u017eavanje, kao i pru\u017eanje podr\u0161ke pri poslovanju klijentima iz BiH, kada posluju na drugim tr\u017ei\u0161tima gdje je prisutna NLB Grupa.<br \/>\u201eSmatram da \u0107emo na taj na\u010din pospje\u0161iti odnos na\u0161ih klijenata sa \u010dlanicama NLB Grupe, kako u BiH, tako i na regionalnom nivou. Danas su svi u\u010desnici imali priliku \u010duti predavanja eminentnih stru\u010dnjaka iz regiona, akademske zajednice i biznis predstavnika. Upravo je to jedan od na\u010dina da lak\u0161e do\u0111emo do odgovora koji \u0107e pomo\u0107i malim, srednjim i velikim preduze\u0107ima u BiH, te dati odgovore izazovima i prilagoditi se promjenama koje su pred nama\u201c, dodala je Lidija \u017digi\u0107. <br \/>Radovan Baji\u0107, predsjednik Uprave NLB Banke a.d., Banja Luka, istakao je da ne trebamo zanemariti najnovije trendove na tr\u017ei\u0161tu Republike Srpske pa i cijele Bosne i Hercegovine, gdje vidimo sve manji broj mladih kadrova koji ostaju u ovoj zemlji i odlaze tra\u017ee\u0107i bolje uslove. To je bio razlog za odabir ovogodi\u0161nje teme Poslovnog foruma.<br \/>\u201ePoslovanje NLB Banke Banja Luka i svih NLB banaka, dokaz je da se mo\u017ee uspje\u0161no poslovati i na ovim prostorima, i da postoje motivi i mogu\u0107nosti za napredovanje i razvoj kadrova. Ulaganje u zaposlene je investicija koja obezbje\u0111uje rast i razvoj kompanije. Posao zavisi od ljudi, a uspjeh je imati ljude posve\u0107ene poslu. Dugogodi\u0161nje pozitivno poslovanje na\u0161e Banke rezultat je izuzetno odgovornog odnosa komitenata, kako stanovni\u0161tva tako i pravnih lica, na\u0161ih akcionara, i posebno odgovornog odnosa radnika banke \u010dijom zaslugom ostvarujemo ovakve rezultate\u201d, dodao je Baji\u0107.<br \/>Predsjednik Uprave NLB d.d., Ljubljana Bla\u017e Brodnjak napomenuo je da je organiziranje Poslovnog foruma i odli\u010dan vid razmjene iskustava, otvaranje novih poslovnih prilika\u00a0 i\u00a0 ja\u010danje osobnih odnosa. <br \/>\u201eOvo je sjajan na\u010din da na jednom mjestu okupimo postoje\u0107e, ali i potencijalne klijente regiona i predstavimo im teme koje mogu biti izuzetno zna\u010dajne za njihova preduze\u0107a. \u017delimo i da na\u0161i klijenti znaju da pripadaju grupi\u00a0 koja je stabilna, moderna i dru\u0161tveno odgovorna, te grupi koja svojim klijentima omogu\u0107uje rast i koja prate\u0107i trendove i uvode\u0107i digitalizaciju podr\u017eava inovacije. Zanimaju nas teme dugoro\u010dnog razvoja regiona. Sa jedne strane to je ekonomska saradnja cijelog regiona, a sa druge strane va\u017eno nam je da ljudi koji \u017eive na ovim prostorima osjete da se ula\u017ee u region i da imaju viziju da u ovom regionu vrijedi ostati\u201c, dodao je Brodnjak. <\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-3072\" src=\"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/NLB2.jpg\" alt=\"NLB2\" width=\"640\" height=\"426\" srcset=\"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/NLB2.jpg 640w, https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/NLB2-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<ul>\n<li>Otvaranje nove zgrade i korporativnog centra u Sarajevu<\/li>\n<\/ul>\n<p>Poslije vrlo uspje\u0161nog ovogodi\u0161njeg Poslovnog foruma, NLB Banka d.d., Sarajevo danas je u prisustvu brojnih klijenata, te predstavnika institucija i medija, otvorila novu zgradu i korporativni centar koji se nalazi u ulici Ko\u0161evo br. 13 u Sarajevu.<br \/>Nakon sve\u010danog presjecanja vrpce, predsjednica Uprave NLB Banke d.d., Sarajevo, Lidija \u017digi\u0107, istakla je da je nova zgrada primjer koliko NLB Grupa ula\u017ee u razvoj i modernizaciju mre\u017ee poslovnica u svim regijama svog poslovanja.<br \/>\u201eI ova je zgrada ure\u0111ena po najsavremenijim bankarskim standardima koji se oslanjaju na savremene tehnologije, a tako\u0111e i zadovoljava sve potrebe modernog bankarskog poslovanja. \u017delimo biti najbolji partner na\u0161im klijentima i osigurati im funkcionalan, moderan i ugodan prostor u kojem \u0107e mo\u0107i rje\u0161avati finansijska pitanja, ali i dobiti stru\u010dne savjete na\u0161ih bankara\u201c, izjavila je Lidija \u017digi\u0107.<br \/>NLB Banka je nakon sve\u010danog otvorenja nove zgrade, za poslovne partnere i predstavnike medija organizirala dru\u017eenje sa predstavnicima Uprave NLB Banke d.d., Sarajevo, kao i Uprave NLB Grupe.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">NLB Banka d.d., Sarajevo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211; Otvorena i nova zgrada NLB Banke u Sarajevu &#8211; U hotelu \u201eHoliday\u201c u Sarajevu odr\u017ean je drugi po redu regionalni NLB Poslovni forum na temu \u201eLjudski resursi i uspje\u0161no poslovanje\u201c. Ovogodi\u0161nji forum okupio je vi\u0161e od 250 u\u010desnika, klijenata NLB Banke d.d., Sarajevo i NLB Banke a.d., Banja Luka, kao i predstavnike svih \u010dlanica [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3071,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-3073","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3073","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3073"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3073\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3071"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3073"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3073"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3073"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}