\u00a0– Zabraniti otpu\u0161tanje radnika –<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Udru\u017eenje poslodavaca Federacije BiH zahtjeva od institucija vlasti na svim nivoima da odgovorno i savjesno rade svoj posao, s ciljem o\u010duvanja \u017eivota i zdravlja gra\u0111ana, radnih mjesta i privrede.<\/p>\n
\n
U saop\u0107enju Udru\u017eenja poslodavaca FBiH stoji kako u ovom trentuku potrebno je odlu\u010dno i pametno liderstvo i spremnost na hitno djelovanje.<\/p>\n
“Svako onaj u institucijama ko nije spreman donositi pametne, mudre odluke i hitno djelovati treba se odmah povu\u0107i sa funkcije koju obavlja i ustupiti mjesto onome ko ho\u0107e, zna, \u017eeli i mo\u017ee raditi, a takvih u ovoj zemlji ima sasvim dovoljno”, naveli su.<\/p>\n
Iz UPFBIH poru\u010duju da kontinurano rade s ciljem pronala\u017eenja rje\u0161enja koja \u0107e sa\u010duvati \u017eivote i zdravlje, radna mjesta i privredne tokove u FBiH. U vezi sa navedenim iz UPFBiH od nadle\u017enih institucija Federacije BiH i Kantona zahtijevaju hitno provo\u0111enje slijede\u0107ih mjera:<\/p>\n
1. Hitno potpisivanje Privremenog socijalnog sporazuma sa Vladom i sindikatom, kojim \u0107e se za vrijeme njegovog trajanja:<\/p>\n
– Zabraniti otpu\u0161tanje radnika zbog krize;
– Uvesti institut \u010dekanja;
– Regulirati godi\u0161nje odmore uposlenika;
– Regulirati rad od ku\u0107e uposlenika;
– Smanjiti pla\u0107e onima za \u010dijim radom privremeno ne postoji potreba, ali ne manje od minimalne pla\u0107e;
– Smanjiti pla\u0107e u javnom sektoru 20 posto;
– Regulirati obaveza poslodavca da isplati pla\u0107e u dogovorenom iznosu;
Precizno definirati refundiranje dijela pla\u0107e od strane dr\u017eave i sl.
Ukoliko sindikat ne pristane na potpisivanje Privremenog socijalnog sporazuma, u tom slu\u010daju treba donijeti lex specialis kojim se trebaju regulirati ova pitanja.<\/p>\n
2. Hitno usvajanje rebalansa bud\u017eeta na nivou FBiH, kantona, op\u0161tina i gradova i sav prihod, osim neophodnog za funkcioniranje sistema, preusmjeriti na spre\u010davanje \u0161irenja zaraze, socijalnu i zdravstvenu sigurnost gra\u0111ana, te o\u010duvanje ekonomije;<\/p>\n
3. Za sve radnike koji su izgubili posao zbog odluka institucija sistema (zabrana rada, zabrana kretanja, zabrana prevoza i sl) refundaciju pla\u0107a obezbje\u0111uje dr\u017eava na nivou koji je donio takve odluke;<\/p>\n
4. Pravna i fizi\u010dka lica, koja to zatra\u017ee, osloboditi pla\u0107anja svih poreza i doprinosa. Nakon perioda va\u017eenja odluke otpisati onaj dio tih potra\u017eivanja proporcionalno smanjenju naplate potra\u017eivanja, a preostali dio naplatiti u 60 mjese\u010dnih rata ,bez kamate;<\/p>\n
5. Insistirati kod agencije za bankarstvo i banaka, da napuste autisti\u010dan pristup i omogu\u0107e moratorij svima koji to zatra\u017ee, u protivnom federacija i kantoni trebaju otkupiti te kredite i regulirsati na\u010din njihove otplate, po prestanku krize;<\/p>\n
6. Privremeno odgoditi rokove pla\u0107anja direktnih poreza, akontacija poreza i parafiskalnih nameta, ukinuti i smanjiti tro\u0161kove najma poslovnih prostora u vlasni\u0161tvu dr\u017eave;<\/p>\n
7. Prekinuti izvr\u0161ne postupke i postupke prinudne naplate za fizi\u010dka i pravna lica;<\/p>\n
8. Prestati sa napla\u0107ivanjem komunalnih usluga za fizi\u010dka i pravna lica, a po prestanku krize pristupiti rje\u0161avanju pitanja nenapla\u0107enih potra\u017eivanja.<\/p>\n
Iz Udru\u017eenja poslodavaca FBiH pozivaju da se u ovim vremenima krize zaborave pojedina\u010dne i partikularne interese, da se poka\u017ee solidarnost i umanje \u0161tete krize na pojedince, dru\u0161tvo i ekonomiju.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u00a0– Zabraniti otpu\u0161tanje radnika – \u00a0 Udru\u017eenje poslodavaca Federacije BiH zahtjeva od institucija vlasti na svim nivoima da odgovorno i savjesno rade svoj posao, s ciljem o\u010duvanja \u017eivota i zdravlja gra\u0111ana, radnih mjesta i privrede. U saop\u0107enju Udru\u017eenja poslodavaca FBiH stoji kako u ovom trentuku potrebno je odlu\u010dno i pametno liderstvo i spremnost na hitno […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3463,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-3464","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3464","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3464"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3464\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3464"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3464"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3464"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}