{"id":5536,"date":"2023-12-14T10:42:27","date_gmt":"2023-12-14T10:42:27","guid":{"rendered":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/2023\/12\/14\/isplata-pomoci-u-maksimalnom-iznosu-do-2-520-km\/"},"modified":"2023-12-14T10:42:27","modified_gmt":"2023-12-14T10:42:27","slug":"isplata-pomoci-u-maksimalnom-iznosu-do-2-520-km","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/2023\/12\/14\/isplata-pomoci-u-maksimalnom-iznosu-do-2-520-km\/","title":{"rendered":"Isplata pomo\u0107i u maksimalnom iznosu do 2.520 KM"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vlada Federacije BiH je na sjednici u Sarajevu, na prijedlog Federalnog ministarstva finansija, donijela Uredbu kojom se ure\u0111uje pravo na isplatu pomo\u0107i od strane poslodavca, dinamika isplate i na\u010din realizacije.<\/p>\n<p>Ovom uredbom predvi\u0111ena je mogu\u0107nost pove\u0107anja prihoda zaposlenika u svrhu za\u0161tite radnih mjesta, te izbjegavanje dodatnog pritiska na poslodavce kroz osloba\u0111anje obaveze pla\u0107anja poreza na dohodak i doprinosa na predvi\u0111eno pove\u0107anje prihoda.<\/p>\n<\/p>\n<p>Pravo na pomo\u0107, usljed inflatornog rasta cijena, ima osoba koja ima zasnovan radni odnos sa poslodavcem u skladu sa \u010dlanom 4. Zakona o radu. Ovo pravo imaju osobe zate\u010dene u radnom odnosu na dan isplate nov\u010danog iznosa.<\/p>\n<p>Poslodavac mo\u017ee, na osnovu ove uredbe, izvr\u0161iti isplatu pomo\u0107i u maksimalnom iznosu do 2.520 KM. Tako\u0111er, poslodavac mo\u017ee izvr\u0161iti isplatu pomo\u0107i i u iznosu koji je manji od ovog iznosa. Pomo\u0107 se mo\u017ee isplatiti u periodu od dana stupanja na snagu ove uredbe, a najkasnije do dana prestanka njenog va\u017eenja. Isplata pomo\u0107i \u0107e se vr\u0161iti isklju\u010divo na transakcijske ra\u010dune zaposlenika. Ova pomo\u0107 se ne smatra pla\u0107om ili naknadom pla\u0107e prema odredbama Zakona o radu.<\/p>\n<p>Isplata pomo\u0107i mo\u017ee se izvr\u0161iti do \u0161est tran\u0161i (dijelova), s tim da ukupan iznos ne mo\u017ee pre\u0107i 2.520 KM. Pomo\u0107 se mo\u017ee isplatiti i jednokratnom tran\u0161om.<\/p>\n<p>Isplata pomo\u0107i vr\u0161i se svim zaposlenicima koji su zate\u010deni u radnom odnosu na dan isplate pomo\u0107i, bez diskriminacije na bilo koji na\u010din.<\/p>\n<p>Poslodavac je du\u017ean donijeti interni akt kojim \u0107e se, izme\u0111u ostalog, urediti iznos pomo\u0107i, datum isplate, broj tran\u0161i i uslove isplate.<\/p>\n<p>Pojedina\u010dni akti, koje donosi poslodavac za ostvarivanje prava iz ove uredbe, obavezno se donose u pisanom obliku.<\/p>\n<p>Ova uredba stupa na snagu narednog dana od objave u Slu\u017ebenim novinama Federacije BiH, a prestaje da va\u017ei 30.6.2024. godine.<\/p>\n<p>Kako je navedeno u obrazlo\u017eenju Uredbe, set fiskalnih zakona predstavlja prioritetnu aktivnost Vlade Federacije BiH i Federalnog ministarstva finansija, kao ovla\u0161tenog predlaga\u010da. Ovim propisima planirano je smanjenje tro\u0161kova poslodavaca, a pove\u0107anje pla\u0107a zaposlenicima na teret bud\u017eeta.<\/p>\n<p>Me\u0111utim, isto nije jo\u0161 realizirano usljed kompleksnosti uticaja ova dva zakona na poslodavce, zaposlenike i bud\u017eete, zatim uticaja pove\u0107anja minimalne pla\u0107e, te na\u010dina pokri\u0107a potencijalnih bud\u017eetskih deficita koji \u0107e nastati usljed usvajanja ovih propisa. S ciljem prevazila\u017eenja trenutne situacije i stvaranju pretpostavki za usvajanje novog seta fiskalnih zakona, bilo je nu\u017eno donijeti ovu uredbu koja je ograni\u010denog perioda va\u017eenja.<\/p>\n<p>O\u010dekivanja su da \u0107e se u \u0161to skorije vrijeme izmijeniti zakoni o porezu na dohodak i obavezni doprinosi, a ova privremena mjera data Uredbom dati \u017eeljeni u\u010dinak s ciljem za\u0161tite radnih mjesta, saop\u0107eno je iz Ureda Vlade FBiH za odnose s javno\u0161\u0107u.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Vlada Federacije BiH je na sjednici u Sarajevu, na prijedlog Federalnog ministarstva finansija, donijela Uredbu kojom se ure\u0111uje pravo na isplatu pomo\u0107i od strane poslodavca, dinamika isplate i na\u010din realizacije. Ovom uredbom predvi\u0111ena je mogu\u0107nost pove\u0107anja prihoda zaposlenika u svrhu za\u0161tite radnih mjesta, te izbjegavanje dodatnog pritiska na poslodavce kroz osloba\u0111anje obaveze pla\u0107anja poreza [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5535,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-5536","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5536","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5536"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5536\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5535"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5536"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5536"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5536"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}