{"id":6008,"date":"2024-12-02T11:29:26","date_gmt":"2024-12-02T11:29:26","guid":{"rendered":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/2024\/12\/02\/rodne-nejednakosti-na-trzistu-rada\/"},"modified":"2024-12-02T11:29:26","modified_gmt":"2024-12-02T11:29:26","slug":"rodne-nejednakosti-na-trzistu-rada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/2024\/12\/02\/rodne-nejednakosti-na-trzistu-rada\/","title":{"rendered":"&#8220;Rodne nejednakosti na tr\u017ei\u0161tu rada&#8221;"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">&#8211; Dru\u0161tveni ili \u017eenski problemi?&#8217; &#8211;<\/p>\n<\/p>\n<p>Konferencija &#8220;Rodne nejednakosti na tr\u017ei\u0161tu rada: Dru\u0161tveni ili \u017eenski problemi?&#8221; organizirana je u Sarajevu, u okviru Svjetske kampanje &#8220;16 dana aktivizma protiv nasilja nad \u017eenama&#8221;.<br \/>Posve\u0107ena je identifikaciji naj\u010de\u0161\u0107ih povreda \u017eenskih prava na tr\u017ei\u0161tu rada, mehanizmima prevencije nasilja ali i za\u0161tite od nasilja na radu, te preporukama kako unaprijediti rodnu jednakost na poslu. Cilj je doprinijeti smanjenju diskriminacije \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada, kroz promociju i za\u0161titu ekonomskih i socijalnih prava \u017eena. Konferencija, je organizirana u okviru projekata \u201cMe\u0111usektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tr\u017ei\u0161tu rada\u201d i \u201eJa\u010danje rodne ravnopravnosti na tr\u017ei\u0161tu rada\u201c. U okviru projekta \u201cMe\u0111usektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tr\u017ei\u0161tu rada\u201d dodijeljeni su mali grantovi, NVO, udru\u017eenjima,za rad sa najmanje sedam poslovnih subjekata iz BiH, na direktnom ja\u010danju rodne jednakosti na radnom mjestu, u ukupnom iznosu 68.500 KM. Dobitnici malih grantova su i Udru\u017eenje Bolja Budu\u0107nost Tuzla i Udru\u017eenja gra\u0111ana Budu\u0107nost iz Modri\u010de, a predstavnice tih udru\u017eenja Indira Bajramovi\u0107 i Gordana Vidovi\u0107 smatraju da je saradnja nevladinih organizacija, multisektorska saradnja za za\u0161titu \u017eena, jako va\u017ena.<br \/>&#8220;Na\u0161 projekt implementiramo u saradnji sa Kantonalnom privrednom komorom Tuzla. Ovo je mo\u017eda prvi put da uop\u0161te jedno romsko udru\u017eenje implementira zajedni\u010dki projekt sa Privrednom komorom i izuzetna nam je \u010dast&#8221;, kazala je Bajramovi\u0107. Kantonalna privredna komora Tuzla \u0107e osigurati firmu ili kompaniju sa 30 i vi\u0161e zaposlenih gdje \u0107e se vr\u0161iti obuka menad\u017ementa firme o zna\u010daju rodne ravnopravnosti, kr\u0161enju ljudskih prava. Bit \u0107e ura\u0111ena analiza potreba uposlenika, odnosno uposlenica te firme. Na zavr\u0161noj konferenciji, sa svim akterima, Udru\u017eenje i Privredna komora TK, bit \u0107e predstavljeni rezultati projekta. To \u0107e biti, naglasila je Bajramovi\u0107, pozitivan primjer za sve ostale kompanije ili firme u TK.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-6007\" src=\"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Infohouse2.jpg\" width=\"640\" height=\"427\" alt=\"Infohouse2\" style=\"display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;\" srcset=\"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Infohouse2.jpg 640w, https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Infohouse2-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p>Kao organizacija koja se bavi za\u0161titom i podr\u0161kom \u017eenama, \u017ertvama rodno zasnovanog nasilja i nasilja u porodici, Gordana Vidovi\u0107 ka\u017ee da su vrlo svjesni diskriminacije i neravnopravnog polo\u017eaja \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada.Iako su intervenisali i poku\u0161avali na razli\u010dite na\u010dine, bilo je te\u0161ko. Podsjetila je da BiH ima jako dobre zakone o zabrani diskriminacije, vrlo dobra rje\u0161enja, me\u0111utim u praksi, u primjeni, ih nema. &#8220;Ali ono \u0161to sad poku\u0161avamo kroz projekt, mali grant, je da \u0107emo raditi na izradi dokumenta za pobolj\u0161anje uslova zaposlenih u privrednim subjektima kako bi se smanjila diskriminacija. Napravit \u0107emo politike koje \u0107e doprinijeti da oni koji su zaposleni znaju koja su njihova prava i obaveze, \u0161ta je to kr\u0161enje zakona, \u0161ta nije. Da izradimo politike kojima \u0107e oni mo\u0107i da se rukovode i rade, te da nastavimo saradnju s njima i repliciramo ih u neka druga podru\u010dja, u druge privredne subjekte&#8221;, poru\u010dila je Vidovi\u0107. Konferencija je organizirana u okviru projekta &#8220;Me\u0111usektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tr\u017ei\u0161tu rada&#8221;, a koji finansira Delegacija Evropske unije u BiH, a provode u partnerstvu fondacija Infohaus iz Sarajeva i Lara iz Bijeljine.<\/p>\n<p>federalna.ba\/Fena<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211; Dru\u0161tveni ili \u017eenski problemi?&#8217; &#8211; Konferencija &#8220;Rodne nejednakosti na tr\u017ei\u0161tu rada: Dru\u0161tveni ili \u017eenski problemi?&#8221; organizirana je u Sarajevu, u okviru Svjetske kampanje &#8220;16 dana aktivizma protiv nasilja nad \u017eenama&#8221;.Posve\u0107ena je identifikaciji naj\u010de\u0161\u0107ih povreda \u017eenskih prava na tr\u017ei\u0161tu rada, mehanizmima prevencije nasilja ali i za\u0161tite od nasilja na radu, te preporukama kako unaprijediti rodnu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6006,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-6008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6008"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6008\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}