Me\u0111unarodna nezavisna organizacija Top Employers Institute je za 2025. godinu dodijelila certifikat TOP Employer 2025 za NLB Banku d.d., Sarajevo i NLB Banku a.d., Banja Luka i time ih svrstala me\u0111u najbolje poslodavce u Bosni i Hercegovini.<\/p>\n<\/p>\n
Program Top Employers Institute koristi slo\u017een proces evaluacije kako bi utvrdili efikasnost kompanija u razli\u010ditim pristupima radu sa zaposlenicima. Certifikat se dodjeljuje kompanijama na osnovu u\u010de\u0161\u0107a i rezultata ankete HR Best Practices Survey.<\/p>\n
Anketa pokriva \u0161est HR domena koje se sastoje od 20 tema, uklju\u010duju\u0107i Strategiju razvoja zaposlenih, Radno okru\u017eenje, Privla\u010denje talenata, U\u010denje i razvoj, Raznolikost, jednakost i inkluziju te Dobrobit zaposlenih.<\/p>\n
“Ovogodi\u0161nji certifikat Top Employer je potvrda na\u0161e dugogodi\u0161nje strategije usmjerene na ljude. Vjerujemo da su na\u0161i zaposlenici temelj uspjeha i zato kontinuirano ula\u017eemo u njihovu dobrobit, razvoj i radno okru\u017eenje. Ponosni smo \u0161to smo prepoznati kao Top Employer 2025 i nastavljamo graditi kulturu koja inspiri\u0161e i osna\u017euje”, izjavila je Lidija \u017digi\u0107, predsjednica Uprave NLB Banke d.d., Sarajevo.<\/p>\n
Ovim certifikatom se potvr\u0111uje da NLB Banka d.d., Sarajevo i NLB Banka a.d., Banja Luka pru\u017eaju izvrsne uslove za zaposlene, pru\u017eaju raznovrsne mogu\u0107nosti za razvoj na svim nivoima organizacije i ula\u017eu u kontinuirano unapre\u0111enju kadrova.<\/p>\n
“Biti dio liste Top Employer zna\u010di da smo na pravom putu. Na\u0161e HR prakse nisu samo procesi – one su na\u010din na koji pokazujemo brigu za ljude. Fokus na raznolikost, inkluziju i profesionalni rast ostaje na\u0161 prioritet. Ovo priznanje je motivacija da jo\u0161 bolje prepoznajemo potrebe na\u0161ih kolega i radimo na stvaranju najboljih uslova za razvoj na\u0161eg tima”, izjavio je Goran Babi\u0107, predsjednik Uprave NLB Banke a.d., Banja Luka.<\/p>\n
U 2025. godini, Top Employers Institute je certificirao vi\u0161e od 2.400 organizacija u 125 zemalja\/regija. Ovi certificirani Top Poslodavci pozitivno utje\u010du na \u017eivote vi\u0161e od 13 miliona zaposlenih \u0161irom svijeta.<\/p>\n
“Dosljednost u svijetu koji nije ba\u0161 dosljedan? Usred stalnih promjena – kroz tehnolo\u0161ki napredak, ekonomske promjene i promjenjive dru\u0161tvene pejza\u017ee – inspirativno je vidjeti ljude i organizacije kako se suo\u010davaju s izazovom. Ove godine, program certifikacije najboljih poslodavaca isti\u010de posve\u0107enost na\u0161ih najboljih poslodavaca dok nastavljaju postavljati standarde, dosljedno isporu\u010duju\u0107i vrhunske HR strategije i prakse. Ovi vrhunski poslodavci nastoje podsta\u0107i rast i dobrobit, a istovremeno oboga\u0107uju svijet rada. Ponosni smo \u0161to slavimo ove lidere i timove koji stavljaju ljude na prvo mjesto kao Top Employer za 2025. godinu”, izjavio je izvr\u0161ni direktor Top Employers Instituta David Plink.<\/p>\n
Top Employers Institute je vode\u0107i globalni autoritet za HR strategije. Sa svojim svjetski vode\u0107im uvidima zasnovanim na certifikaciji i podacima, vode i osna\u017euju organizacije u provo\u0111enju transformacijskih praksi u radu s ljudima, unapre\u0111enje poslovnih rezultata te pru\u017eaju podr\u0161ku u anga\u017emanu i zadr\u017eavanju vrhunskih talenata.<\/p>\n
klix.ba<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Me\u0111unarodna nezavisna organizacija Top Employers Institute je za 2025. godinu dodijelila certifikat TOP Employer 2025 za NLB Banku d.d., Sarajevo i NLB Banku a.d., Banja Luka i time ih svrstala me\u0111u najbolje poslodavce u Bosni i Hercegovini. Program Top Employers Institute koristi slo\u017een proces evaluacije kako bi utvrdili efikasnost kompanija u razli\u010ditim pristupima radu sa […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6550,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":true,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-6551","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-novosti"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6551"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6551\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6551"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kpktz.ba\/test3\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}