logo tekst 6     

 

2. Međunarodni sajam kafe i čokolade u Tuzli, će se održati od 16. do 18. maja 2025. godine u Hrvatskom kulturnom centru »Sveti Franjo« u Tuzli.

Vrijeme je promjena, vrijeme je izazova ali prije svega vrijeme je za porodicu i porodične vrijednosti. Zbog toga vas pozivamo da nam se pridružite i da zajedno ispričamo još jednu divnu sajamsku priču!

sajam2kafa

Sajam će pružiti posjetiocima nezaboravan doživljaj, uključujući degustacije najkvalitetnijih kafa i čokolada, majstorske radionice za pripremu kafe, prezentacije renomiranih stručnjaka iz industrije, kao i kulturne događaje koji će obogatiti iskustvo svakog posjetioca.

Realizacija sajma planirana je sa značajnim aktivnostima i popratnim manifestacijama.

Prijave za za izlagače i sponzore su otvorene i traju do 30.03.2025.godine!

Za više informacija o Sajmu i prijavama, kontaktirajte nas na:
e-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.
Telefon: 061268390

Ne propustite priliku da budete dio ove jedinstvene manifestacije koja spaja ljubitelje kafe i čokolade iz svih krajeva svijeta


Kantonalna privredna komora Tuzla će upriličiti konferenciju za novinare u četvrtak, 23. januara u 11,oo sati u zgradi Kantonalne privredne komore Tuzla 1. sprat, Trg slobode bb.

logo svi mreze

Na konferenciji za novinare će biti potpisani sporazumi o saradnji kroz inicijativu „Unaprjeđenje rodne ravnopravnosti i poštivanje ljudskih prava na radu“ koji finansira Evropska unija u BiH u okviru projekta “Međusektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tržištu rada” implementiranog od strane Fondacije INFOHOUSE i Fondacije Lara iz Bijeljine.

Predstavnicima sredstava informisanja će se obratiti:

• Zafir Šišić koordinator projekta u Fondaciji INFOHOUSE Sarajevo
• Meliha Rizvić Izvršni direktor za ljudske resurse, pravo i usklađenost u Solani dd Tuzla
• Erna Mehmedović menadžer za ljudske resurse, pravo i usklađenost u Lukavac cementu doo Lukavac
• Indira Bajramović direktorica Udruženja žena Romkinja "Bolja budućnost" Tuzla
• Dino Kalesić, rukovodilac projekta u Kantonalnoj privrednoj komori Tuzla.

Infohouse zaglavlje svi BB

 

Kao i prethodnih godina, Kantonalna privredna komora prikuplja podatake o izazovima u poslovanju i očekivanjima privrednika u Tuzlanskom kantonu za 2025. godinu. Istraživanje se provodi po uzoru na istraživanja EuroChamber – Evropsko udruženje privrednih komora i ima za cilj prikupiti što više informacija iz poslovne zajednice, koje se ne prikupljaju redovnim statističkim metodama.

prognoze2025

Ove godine, anketa je nešto duža i uključuje segment realizacije praktične nastave u poslovnim subjektima obzirom na započete aktivnosti na unapređenju praktične nastave srednjih stručnih škola.

Molimo Vas da izdvojite nekoliko minuta Vašeg vremena i odgovorite na pitanja u nastavku, a eventualne dodatne poteškoće ostavite u Komentaru ili pošaljite na e-mail adresu Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. .

Unaprijed se zahvaljujemo na saradnji.

 

Link za anketu: https://forms.gle/CqZpcM7Ff2cLTB9c9

 

NAPOMENA: Prikupljeni podaci bit će korišteni za interne analize i objavljeni isključivo u formi zbirnih odgovora. Pojedinačni odgovori neće biti povezani s pojedincima ili preduzećima.

- "Sajam s dušom" -

Viro2025

"Viroexpo" 28. međunarodni sajam gospodarstva, obrtništva i poljoprivrede, biće održan od 14. do 12. februara u Virovitici. Ove godine će Slovačka Republika biti Zemlja partner. Slovačkoj će to biti drugi put, kako će se na Viroexpu, jednom od najprestižnijih sajmova u Hrvatskoj, predstaviti kao Zemlja partner. Prvi put je to bilo 2010. godine. Bjelovarsko-bilogorska županija biće Županija partner Sajma. To je nastavak odličnih gospodarskih odnosa Virovitičko-podravske i Bjelovarsko-bilogorske županije, jer je Virovitičko-podravska županija, bila Županija partner Međunarodnog jesenskog bjelovarskog sajma koji se nedavno održao u Gudovcu.

Ministarstvo turizma i sporta RH prihvatilo je pokroviteljstvo nad 28. Međunarodnim sajmom gospodarstva, obrtništva i poljoprivrede Viroexpo 2025.

Organizatori i pokrovitelji Viroexpa godinama su već – Virovitičko-podravska županija, Grad Virovitica, HGK Županijska komora Virovitica, HOK Obrtnička komora Virovitičko-podravske županije, Turistička zajednica Virovitičko-podravske županije, dok je tehnički organizator Viroexpo d.o.o.

U sklopu 28. međunarodnog sajma gospodarstva, obrtništva i poljoprivrede Viroexpo 2025, održat će se drugo izdanje Sajma strukovnih zanimanja – „Sad je pravi hit majstor bit“.

Viroexpo je već godinama jedan od najuspješnijih i najposjećenijih sajmova ovakvog tipa u Hrvatskoj. S obzirom na sve veći broj izlagača i posjetitelja, postao je jedan od najvažnijih sajmova u regiji, sajam koji zbog svoje pristupačnosti, odnosa prema posjeiteljima i izlagačima, nosi dodatak "sajam s dušom".

Sve potrebne inoformacije o Sajmu i prijave na https://viroexpo.com.hr/.

 - “Međusektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tržištu rada” -

logo svi mreze

 

Kantonalna privredna komora Tuzla i Udruženje žena Romkinja „Bolja budućnost“ grada Tuzla u okviru granta „ Unapređenje rodne ravnopravnosti i poštivanje ljudskih prava na radu“ koji se implementira u okviru projekta “Međusektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tržištu rada” koji finansira Evropska unija u Bosni i Hercegovini, a implementiraju Fondacija INFOHOUSE iz Sarajeva i Fondacija "Lara" iz Bijeljine raspisuje

JAVNI POZIV ZA IZBOR KONSULTANTA/ICE ZA INTEGRISANJE POLITIKA RODNE RAVNOPRAVNOSTI U DVA ODABRANA POSLOVNA SUBJEKTA NA PODRUČJU GRADA TUZLA


Infohouse zaglavlje svi BB

1. Uvod
Projekat „Međusektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tržištu rada“ implementira Fondacija INFOHOUSE iz Sarajeva u saradnji s Fondacijom “Lara” iz Bijeljine, a finansira Evropska unija. Iako žene u Bosni i Hercegovini čine 50,9 % stanovništva (u poređenju s 49,1 % muškaraca), njihovo učešće u plaćenom radu je značajno niže (udio ženske populacije među nezaposlenim iznosi 57,5% – 213,936). Agencija za ravnopravnost spolova BiH navodi da postoji „vidljiva razlika u platama između muškaraca i žena – razlike u satnici se procjenjuju na 9% na štetu žena“. Djevojke i žene su često izložene direktnoj diskriminaciji pri zapošljavanju – postavljaju im se nedopustiva pitanja o planiranju porodice i mogućoj trudnoći. Isto tako 40% žena je izloženo nekoj vrsti seksualnog uznemiravanja na poslu.Žene se na tržištu rada suočavaju s višestrukom diskriminacijom (uključujući, ali ne ograničavajući se na seksualno uznemiravanje, potplaćenost, umanjenje porodiljskih prava, itd.) i nemaju lako dostupnu institucionalnu podršku ili mehanizam zaštite od diskiminacije po osnovu pola. Privredni subjekti ne provode pozitivno BiH zakonodavstvo u oblasti ravnopravnosti polova i zaštite od diskriminacije, a kontrole relevantnih inspekcija (tj. inspekcije rada) su nedovoljno efikasne.

2. Pozadina zadatka
Kantonlana privredna komora Tuzla i Udruženje žena Romkinja „Bolja budućnost“ grada Tuzla provode grant „ Unapređenje rodne ravnopravnosti i poštivanje ljudskih prava na radu“ koji se implementira u okviru projekta“Međusektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tržištu rada” koji finansira Evropska unija u Bosni i Hercegovini, a implementiraju Fondacija INFOHOUSE iz Sarajeva i Fondacija "Lara" iz Bijeljine.
Grant se implementira na području grada Tuzla u periodu od Decembar 2024. do Marta 2025. godine i ima za cilj da doprinese smanjenju kršenja ljudskih prava žena na tržištu rada u BiH, sa posebnim fokusom na prevenciju i adresiranje seksualnog uznemiravanja na radnom mjestu. Uzimajući u obzir da se žene na tržištu rada suočavaju s višestrukom diskriminacijom, uključujući niže plate, manjak stabilnih ugovora, ograničena porodiljska prava i čestu izloženost seksualnom uznemiravanju, projekat nastoji ojačati mehanizme zaštite zaposlenica kroz saradnju između organizacija civilnog društva i poslovnih subjekata. Projekat direktno doprinosi unaprjeđenju radnih uslova za žene u BiH, postavljajući temelj za dugoročne promjene u pristupu kompanija prema pitanjima rodne ravnopravnosti i ljudskih prava na radnom mjestu.
U prvoj fazi projekta Kantonalna privredna komora Tuzla je uputila poziv kompanijama da iskažu interes za učešće u aktivnostima projekta te je na osnovu ovog poziva izvršen je odabir dvije kompaniej na području grada Tuzla sa kojima će se rdaiti na unaprjeđenju rodne ravnopravnosti i integrisanju politke o zabrani seksualnog uznemiravanja i zlostavljanja na radnom mjestu u njihovo poslovanje. Za potrebe ovog projeklta raspisuje se ovaj javni poziv za angažovanje stručnog konusltanta/ice za provedbu analize, obuke i podrške u izradi pomente politike za dvije odabrane kompanije na području grada Tuzla.

3. Cilj zadatka
a) Provedba analize potreba odabrane 2 kompanije na području grada Tuzla u vezi s rodnom ravnopravnošću i politikama vezanim za seksualno uznemiravanje i zlostavljanje.
b) Razvoj i implementaciju obuke za menadžment kompanije o značaju rodne ravnopravnosti i sprječavanju uznemiravanja.
c) Izrada interne politike na zabrani seksualnog uznemiravanja i zlostavljanja na radnom mjestu koja će biti prilagođena potrebama odabrane dvije odabrane kompanije na području grada Tuzla.
Angažovani konsultant/ica će raditi u uskoj saradnji s timom Udruženja žena Romkinja „Bolja budućnost“ grada Tuzla i Kantonalnom privrednom komorom Tuzla i menadžmentima odabranih kompanija kako bi osigurali kvalitetnu analizu i usvajanje relevantnih mehanizama unutar kompanija.

4. Dužnosti i odgovornosti konsultanta/ice
1. Uraditi Analizu potreba odabrane dvije kompanije u oblasti rodne ravnopravnosti i ljudskih prava sa fokusom na seksualno uznemiravanje i zlostavljanje u skladu sa dosadašnjom praksom i urnekom koji će biti stavljen na raspolaganje angažovanom konsultantu/ici.
2. Izvršiti jednodnevnu obuku za menadžment odabranih kompanije o rodnoj ravnopravnosti i kreiranju politike o zabrani seksualnog uznemiravanja i zlostavljanja
3. Izrada interne politike za dvije odabrane kompanije o zabrani seksualnog uznemiravanja i zlostavljanja na radnom mjestu.

5. Trajanje i vrijeme zadatka

Info rok tabela

6. Sadržaj prijave
Prijave moraju biti na b/h/s jeziku, a podrazumijeva sljedeće:
- CV kandidata/kinje koji sadrži kvalifikacije, iskustvo i kompetencije;
Prijave treba dostaviti najkasnije do 16.1.2025. godine na sljedeće e- mail adrese : Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. i Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. sa naslovom: " Prijava za konsultanta- međusektorsko partnerstvo“.
Samo uži izbor kandidata/kinje će biti kontaktirani. Kandidati koji ne budu kontaktirani do 17.01.2025. godine nisu odabrani/e.

7. Procedura plaćanja:
Sa konsultantom/icom će biti zaključen odgovarajući ugovor o obavljanju angažmana. Honorar za angažman odabranog konsultanta/ice predviđen je budžetom projekta i u fiksnom je iznosu koji se uplaćuje nakon obavljenog posla i ispunjavanja ciljeva zadataka.

Zahvaljujemo na Vašem interesu.

Kantonalna privredna komora Tuzla
Trg slobode b.b., 75000 Tuzla, BiH
Telefon: +387 (0)35 369-550; 369-560
Fax: +387 (0)35 369-552
E-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.


Udruženje žena Romkinja „Bolja budućnost“ grada Tuzla
Hadži Hasan age Pašića bb, 75000 Tuzla, BiH
Tel/fax: 035 298 001
E-mail: Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite.

Infohouse Zaglavlje