logo tekst 6     

Pedagoški zavod Tuzlanskog kantona i Kantonalna privredna komora Tuzla raspisale su Javni poziv i započele prikupljanje prijava kandidata treće grupe za “Obuku mentora praktične nastave u poslovnim subjektima”. Trajanje obuke je 40 sati i realizovat će se kroz trodnevnu obuku u učionici i samostalno učenje polaznika. Obuka je osmišljena tako da razvija osnovne kompetencije za rad sa učenicima.

Sve dodatne informacije, uslovi za kandidate, potrebna dokumentacija i način prijave su u dokumentima u prilogu.

NAPOMENA:
Obuka za kandidate po ovom javnom pozivu je besplatna i broj mjesta u grupi je ograničen. Prednost će imati kandidati po datumu prijema prijave.

Rok za dostavljanje prijava je ponedjeljak, 16.12.2024. godine nakon čega će se formirati grupa i polaznici obavijestiti o terminu održavanja obuka.

Aktivnost se realizuje kroz projekat „Unapređenje okvira za integraciju dualno organizovanog obrazovanja u Tuzlanskom kantonu“, koji se provodi se u okviru programa „Održivi ekonomski razvoj i promocija zapošljavanja u Bosni i Hercegovini“ (SEDEP), kojeg sufinansiraju Vlada SR Njemačke (BMZ) i Vlada Švicarske, a provodi GIZ.

Master1

Na osnovu člana 17. stav (5) Pravilnika o praktičnoj nastavi („Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 4/24, 13/24 i broj: 10/1-34-037086-1/24 od 15.11.2024. godine) i tačkom I Programa obuke za mentore praktične nastave kod poslovnih subjekata (“Službene novine Tuzlanskog kantona” broj: 11/24) Pedagoški zavod Tuzlanskog kantona raspisuje

J A V N I P O Z I V

za učešće u Programu za obuku mentora praktične nastave kod poslovnih subjekata na području Tuzlanskog kantona.

Cilj programa:
Program za obuku mentora praktične nastave kod poslovnih subjekata (u daljem tekstu: Program) ima za cilj osigurati sticanje osnovnih znanja o radu sa učenicima za mentore kod poslovnih subjekata kojima će ojačati kapacitete poslovnih subjekata za kvalitetno izvođenje praktične nastave u skladu sa odgovarajućim NPP-om i Programom izvođenja praktične nastave.

Struktura obuke:
Program je osmišljen tako da razvija osnovne kompetencije za rad sa mentorima. Program obuhvata obradu četiri tematske cjeline:
- Zakonsko regulisanje organizacije praktične nastave
- Pedagoške osnove obrazovanja i odgoja učenika
- Sistem organizacije praktične nastave sa akcentom na ulogu relevantnih aktera
- Praćenje, vrednovanje, vođenje dokumentacije i ocjenjivanje učenika
Ukupno trajanje Programa je 40 sati.
Po završetku Programa i zadovoljavanja svih kriterija polaznicima će biti izdato uvjerenje o završenom programu obuke za mentore kod poslovnog subjekta.

Ciljna grupa:
Obuka je namijenjena i obavezna za zaposlenika poslovnog subjekta ili lice koje samostalno obavlja djelatnost, koji je odgovoran za organizaciju, vođenje i praćenje praktične nastave koja se izvodi kod poslovnog subjekta.

Potrebni uslovi:
Za učešće u Programu zainteresovani kandidati moraju ispunjavati uslove propisane Pravilnikom o praktičnoj nastavi („Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 4/24, 13/24 i broj: 10/1-34-037086-1/24 od 15.11.2024. godine, u daljem tekstu: Pravilnik) i to:
a) da je u radnom odnosu kod poslovnog subjekta ili samostalno obavlja djelatnost, odnosno obrtnik ili njegov zaposlenik, što dokazuje potvrdom potpisanom i ovjerenom od strane poslodavca, odnosno za lice koje samostalno obavlja djelatnost rješenjem o registraciji.
b) da ima minimalno III ili IV stepen obrazovanja i radno iskustvo u struci u profilu za koji se učenici obrazuju u trajanju od najmanje pet godina ili minimalno V stepen obrazovanja i radno iskustvo u struci u profilu za koji se učenici obrazuju u trajanju od najmanje tri godine, što dokazuje dostavljanjem ovjerene kopije diplome i potvrdom o radnom stažu/iskustvu potpisanom i ovjerenom kod poslodavca, odnosno za lice koje samostalno obavlja djelatnost potvrda/uvjerenje ovlaštenog organa.
c) da nije pravosnažnom presudom osuđivan na kaznu zatvora za krivično djelo protiv ustavnog poretka, protiv čovječnosti i međunarodnog prava, protiv života i tijela, protiv spolne slobode i morala, protiv braka i porodice, protiv zdravlja ljudi, protiv javnog reda i pravnog prometa, podmićivanja ili krivično djelo protiv službene ili druge odgovorne funkcije osim ako je nastupila rehabilitacija po posebnom zakonu, što dokazuje izjavom potpisanom i ovjerenom kod nadležnog organa – izjava ovjerena u općini ili notara.
Dokaze pod tačkom a) i b) kandidat je obavezan dostaviti uz prijavu na učešće u Programu, dok je dokaz pod tačkom c) obavezan dostaviti najkasnije do početka realizacije Programa, u suprotnom gubi pravo na učešće u Programu.

Realizator Programa:
Program provodi Pedagoški zavod Tuzlanskog kantona u saradnji sa Kantonalnom privrednom komorom Tuzla. Program će realizovati osobe sa stečenim zvanjem master mentor, u skladu sa odredbama Pravilnika.

Prijava na javni poziv:
Javni poziv će biti objavljen na web stranici Pedagoškog zavoda Tuzlanskog kantona www.pztz.ba i web stranici Kantonalne privredne komore Tuzla _www.kpktz.ba.
Javni poziv ostaje otvoren 14 dana od objave na web stranici Kantonalne privredne komore Tuzla.
Prijave na Javni poziv svi zainteresovani kandidati mogu dostaviti elektronskim putem na e-mail adresu Ova e-mail adresa je zaštićena od spambota. Potrebno je omogućiti JavaScript da je vidite. , dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca koji se može preuzeti na web stranici Pedagoškog zavoda Tuzlanskog kantona i Kantonalne privredne komore Tuzla, uz koji su obavezni dostaviti potrebnu dokumentaciju u skeniranoj formi.
O dostavi dokumentacije u printanoj formi kandidati će biti naknadno obaviješteni.

Javni poziv
Prijavni obrazac
Uvjerenje za mentore
Izjava

Pedagoški zavod Tuzlanskog kantona

 

- Tuzlanski kanton predstavlja OR "Api riznica Handalić" Živinice -

Api konf

Hrvatsko apiterapijsko društvo organizuje međunarodnu konferenciju "Znanost i inovacije u službi razvoja suvremenog pčelarstva" 7. decembra Kongresnom centru CRES Zagrebačkog Velesajma od 10,oo do 16,oo sati.

Teme:
URBANO PČELARSTVO - na konferenciji ćemo predstaviti urbano pčelarstvo u Beogradu, Ljubljani i Labinu kako je moguć suživot ljudi i pčela u urbanim sredinama i zašto bi bilo neophodno da svaki grad+ ima svoj urbani pčelinjak

ZNANOST I INOVACIJE mogu li pčele biti kućni ljubimci, može li svatko imati košnicu s pčelama u svome životnom prostoru? Odgovor je potvrdan i ne samo to nego možete proizvesti svoj med, pelud, propolis… udisati zrak iz košnice.
U razvoju suvremenog pčelarstva ključnu ulogu igra brzina prijenosa informacija. Na primjeru digitalnoga izdanja časopisa Pčelar iz Srbije pokazati ćemo put kojim bi se trebalo razvijati prijenos informacija uz digitalizaciju pčelarstva i u Hrvatskoj.

SLATKA PRIČA IZ DJEČJIH VRTIĆA dok svi bruje o patvorinama meda na tržištu nitko se ne pita što konzumiraju naša djeca u vrtićima i školama? Da li je med koji se nabavlja za njihovi ishranu putem javne nabave (bira se najjeftinija ponuda) ono čime ih želimo hraniti? Kako će Hrvatsko apiterapijsko društvo pokušati uvesti promjene po pitanju navedene problematike odnosno kako su promjene već započele saznajte u izlaganjima na ovoj sekciji.

PRIMJERI DOBRE PRAKSE MOŽE LI PČELARSTVO BITI PROFESIJA ili doista mora ostati samo hobi zanimanje? Na to pitanje odgovaraju mladi pčelari koji žive od svojega rada. Jer; većina poljoprivredne proizvodnje je „proizvodnja pod vedrim nebom“ no oni koji imaju znanja i želje uspijevaju raditi ono što vole i razvijati suvremeno pčelarstvo kao profesiju. Budućnost razvoja suvremenog pčelarstva leži u povezivanju .pčelarstva i turizma i temelji se na ekologiji, održivosti i očuvanju zdravlja.

Među učesnicima konfrencije nalazi se i nekoliko predstavnika Bosne i Hercegovine a Tuzlanski kanton predstavlja OR "Api riznica Handalić" Živinice.

 

U periodu od 28. do 30. novembra 2024. godine, realizovana je prva obuka Mentora praktične nastave kod poslovnih subjekata u Tuzlanskom kantonu. Obuku su zajednički realizovali Pedagoški zavod i Komora i učestvovao je 21 polaznik.
Cilj obuke je stvoriti što veću bazu mentora za rad sa učenicima u privredi, osposobiti mentore u dijelu pedagoško-didaktičkih kompetencija, a istovremeno unaprijediti kvalitet praktične nastave generalno. Obuka se provodi po programu koji je donio Pedagoški zavod, u trajanju od ukupno 40 sati. Obuku provode certificirani master treneri sa područja Tuzlanskog kantona.

Radne gr mentori


Mentor je učitelj na radnom mjestu, uzor učeniku, koji prenosi svoja znanja i vještine u realnom radnom okruženju. On je zadužen da na cjelovit način oblikuje procese učenja i organizira stručno obrazovanje u preduzeću, kako po pitanju njegovih sadržaja, tako i po pitanju metodološkog pristupa, na način da učenike osposobljava za rad u struci. Kroz obuku mentori su dobili upute kako najbolje prenijeti svoja znanja i vještine, kako motivisati učenike i kako se postaviti u nekim neželjenim situacijama.
Učesnici obuke su se složili da je obuka bila izuzetno korisna, posebno u segmentima pristupa mentora učeniku i metodama rada sa učenicima, te su istakli da će im stečena znanja koristiti u realizaciji praktične nastave u njihovim poslovnim subjektima.
Pedagoški zavod i Komora će nastaviti realizaciju ove aktivnosti i u narednom periodu, te je raspisan Javni poziv za dostavu prijava kandidata za nove besplatne cikluse obuke. Realizacijom ovih aktivnosti, cilj je osigurati kvalitetnu praktičnu nastavu, uključiti što veći broj poslovnih subjekata i obezbijediti da svaki učenik ima priliku učiti na savremenim mašinama, od najboljih majstora, sticati radne navike koje su značajne za formiranje kvalitetnog, mladog radnika.
Pozivamo sve zainteresovane poslovne subjekte u kojima se realizira praktična nastava da prijave svoje kandidate za navedenu obuku. Više informacija može se pronaći na web stranicama Komore (kpktz.ba) i Pedagoškog zavoda TK (pztz.ba).
Aktivnost se sprovodi na osnovu ugovora o lokalnoj subvenciji za projekat „Unapređenje okvira za integraciju dualno organizovanog obrazovanja u Tuzlanskom kantonu“ sa Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, u okviru projekta „Održivi ekonomski razvoj i promocija zapošljavanja u Bosni i Hercegovini“ koji finansiraju Vlada SR Njemačke (BMZ) i Vlada Švicarske.

 


- Društveni ili ženski problemi?' -

Infohouse1

Konferencija "Rodne nejednakosti na tržištu rada: Društveni ili ženski problemi?" organizirana je u Sarajevu, u okviru Svjetske kampanje "16 dana aktivizma protiv nasilja nad ženama".
Posvećena je identifikaciji najčešćih povreda ženskih prava na tržištu rada, mehanizmima prevencije nasilja ali i zaštite od nasilja na radu, te preporukama kako unaprijediti rodnu jednakost na poslu. Cilj je doprinijeti smanjenju diskriminacije žena na tržištu rada, kroz promociju i zaštitu ekonomskih i socijalnih prava žena. Konferencija, je organizirana u okviru projekata “Međusektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tržištu rada” i „Jačanje rodne ravnopravnosti na tržištu rada“. U okviru projekta “Međusektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tržištu rada” dodijeljeni su mali grantovi, NVO, udruženjima,za rad sa najmanje sedam poslovnih subjekata iz BiH, na direktnom jačanju rodne jednakosti na radnom mjestu, u ukupnom iznosu 68.500 KM. Dobitnici malih grantova su i Udruženje Bolja Budućnost Tuzla i Udruženja građana Budućnost iz Modriče, a predstavnice tih udruženja Indira Bajramović i Gordana Vidović smatraju da je saradnja nevladinih organizacija, multisektorska saradnja za zaštitu žena, jako važna.
"Naš projekt implementiramo u saradnji sa Kantonalnom privrednom komorom Tuzla. Ovo je možda prvi put da uopšte jedno romsko udruženje implementira zajednički projekt sa Privrednom komorom i izuzetna nam je čast", kazala je Bajramović. Kantonalna privredna komora Tuzla će osigurati firmu ili kompaniju sa 30 i više zaposlenih gdje će se vršiti obuka menadžmenta firme o značaju rodne ravnopravnosti, kršenju ljudskih prava. Bit će urađena analiza potreba uposlenika, odnosno uposlenica te firme. Na završnoj konferenciji, sa svim akterima, Udruženje i Privredna komora TK, bit će predstavljeni rezultati projekta. To će biti, naglasila je Bajramović, pozitivan primjer za sve ostale kompanije ili firme u TK.

Infohouse2

Kao organizacija koja se bavi zaštitom i podrškom ženama, žrtvama rodno zasnovanog nasilja i nasilja u porodici, Gordana Vidović kaže da su vrlo svjesni diskriminacije i neravnopravnog položaja žena na tržištu rada.Iako su intervenisali i pokušavali na različite načine, bilo je teško. Podsjetila je da BiH ima jako dobre zakone o zabrani diskriminacije, vrlo dobra rješenja, međutim u praksi, u primjeni, ih nema. "Ali ono što sad pokušavamo kroz projekt, mali grant, je da ćemo raditi na izradi dokumenta za poboljšanje uslova zaposlenih u privrednim subjektima kako bi se smanjila diskriminacija. Napravit ćemo politike koje će doprinijeti da oni koji su zaposleni znaju koja su njihova prava i obaveze, šta je to kršenje zakona, šta nije. Da izradimo politike kojima će oni moći da se rukovode i rade, te da nastavimo saradnju s njima i repliciramo ih u neka druga područja, u druge privredne subjekte", poručila je Vidović. Konferencija je organizirana u okviru projekta "Međusektorsko partnerstvo za ljudska prava i rodnu ravnopravnost na tržištu rada", a koji finansira Delegacija Evropske unije u BiH, a provode u partnerstvu fondacija Infohaus iz Sarajeva i Lara iz Bijeljine.

federalna.ba/Fena

"Domaći proizvod u službi građana BiH"

Sarajevo1

U sarajevskoj Seknderiji je održan 10. Sajam bosanskohercegovačke privrede. Ove godine, Sajam je održan pod motom "Domaći proizvod u službi građana BiH" i okupio je oko 180 izlagača na oko 3.000 kvadrata.
Na ceremoniji otvaranja Sajam su zvanično otvorili zamjenik gradonačelnika Sarajeva Mirza Selimbegović i direktor Centra Skenderija Edison Pavlović. Naglasili su da ova sajamska manifestacija pruža priliku izlagačima da prikažu najnovija domaća i regionalna tehnološka i kreativna dostignuća. "Grad Sarajevo je poznat kao dobar domaćin i drago mi je da se to potvrđuje, te da i Centar Skenderija tome doprinosi, a ova dvorana "Mirza Delibašić" posebno je poznata po uspjesima", rekao je Selimbegović. Sajam je, prema riječima Pavlovića, osmišljen i konceptualno proveden na način da se stvori prilika i omogući malim i srednjim preduzećima da predstave svoje proizvode i razvijaju vlastiti biznis. "Sajam je osmišljen kao platforma koja sadrži više aktivnosti, počevši od prodajno-izložbenih do različitih panela u smislu edukacije te projekata i zato je tu Služba za zapošljavanje koja omogućuje različite poticajne mjere za ove subjekte kroz oblike zapošljavanja, kako bi im olakšala početne biznis korake", rekao je Pavlović.

Sarajevo2

Almin Mališević direktor Sektora za privredu i usluge Privredne/Gospodarske komore Federacije BiH izdvojio je projekat "Ja BiH naše" koji je Komora počela ove godine uz podršku Federalnog ministarstva razvoja, poduzetništva i obrta čiji je cilj evidentiranje i označavanje svih kvalitetnih bh proizvoda i usluga. "U godini smo koja je imala relativno loše bilanse kad govorimo o privredi, imali smo pad izvoza gotovo u svim sektorima i veoma je važno da sajamske aktivnosti okupljaju privrednike koji izlažu, kao i posjetitelje koji konzumiraju proizvode. Znači vrijeme sajmova nije prošlo i u digitalnoj eri bez B2B susreta ne može doći do nekog ozbiljnijeg razvoja privrede", rekao je Mališević.
Kantonalna privredna komora Tuzla je i na ovoj, značajanoj sajamskoj manifestaciji, bila prisutna sa zajedničkom postavkom "Provreda TK". Zajedničku postavku su ove godini činili: „Eko život“ Tuzla, „TQM“ Lukavac, „Terme Ozren“ Petrovo, „Golden tours“ Tuzla, „Centralno grijanje“ dd Tuzla, Turistička zajednica Tuzlanskog kantona, Turistička organizacija Grada Tuzla, „FinRa“ Tuzla, „Radius“ Gračanica, „Lović & CO“ Lukavac, „Portanaturae“ Srebrenik, „Aronija Okanović“ Tuzla, „Nova banka“ Banjaluka PJ Tuzla, „Voćar“ Brčko, „Mlin Nezić“ Gradačac, „Fana“ Srebrenik, „Corn flips“ Srebrenik, „Piemonte“ Tuzla, Hotel „Vertigos“ Tuzla, Hotel „Tehnograd“ Tuzla, „Borplastika Eko“ Tuzla, "Imel" doo Lukavac, "Alpha smart energy" doo Tuzla, “Yavuz company” Srebrenik, "Wortmann Metal" Tinja, "Cydonia" Gračanica, MI ”Prima VIP” Orašje, “Tehno-Beton” doo Gračanica, „Solana“ dd Tuzla, Restoran "Bardak" Đurđevik, "Pašnjak" doo Tuzla, "Transturist" Tuzla, “AgroLife” Mionica, Grupacija proizvođača gljiva i komposta TK, OR Api riznica Živinice, "Cofi" Kalesija, "Guber" Tuzla, hotel "Senad od Bosne" Lukavac, UG "Aktivus" Tuzla, JKP ”Pannonica” d.o.o. Tuzla, "MultiLab" Tuzla, „MamaMia“ Tuzla, "Kupres Milch" Kupres.

Sarajevo3