- Informacija sa 28. redovne sjednice Vlade Tuzlanskog kantona -
Vlada Tk je prihvatila Informaciju o ostvarenim rezultatima poslovanja privrednih društava iz oblasti industrije, energetike i rudarstva Tuzlanskog kantona za 2022. godinu. Prema Informaciji, tokom prošle godine došlo je do rasta industrijske proizvodnje u Tuzlanskom kantonu od 1,3 % u odnosu na isti period 2021. godine. Rast industrijske proizvodnje je ostvaren u kategorijama intermedijarnih proizvoda 7,7 %, kapitalnih proizvoda 6,0 % i netrajnih proizvoda za široku potrošnju 0,6 %, dok je istovremeno došlo do pada proizvodnje energije 4,5 % i trajnih proizvoda za široku potrošnju 5,9 %. Ukupni izvoz iz Tuzlanskog kantona u 2022. godini iznosio je 2.732,6 miliona KM, što je za 31,6% više u odnosu na nominalnu vrijednost izvoza u 2021. godini. U istom periodu ostvaren je uvoz u vrijednosti od 3.049.7 miliona KM, sto je rast nominalne vrijednosti uvoza od 28,3%. Ovo ukazuje da je vanjskotrgovinski deficit od 317,l miliona KM, a pokrivenost uvoza izvozom je visokih 89,6%. Analizirana privredna društva resorne oblasti, prema izvještajima za 2022. godinu, ostvarila su ukupni prihod u iznosu od 2.060.444.480,20 KM, što je odnosu na 2021. godinu povećanje u vrijednosti od 17%, dok je broj zaposlenih manji za 3%. Najveći promet u Tuzlanskom kantonu 2022. godini, su ostvarili „GIKIL“ d.o.o. Lukavac sa prihodom od 607.070.373,00 KM i Termoelektrana „Tuzla“ sa prihodom od 352.661.064,00 KM. Najveću dobit u Tuzlanskom kantonu u 2022. godini, ostvarila je kompanija SISECAM Soda d.o.o. Lukavac, od cca 109 miliona KM. Prema podacima Službe za zapošljavanje TK, na kraju decembra 2022. godine, na evidenciji je bilo prijavljeno 68.213 nezaposlenih osoba, od čega 44.736 (65,58 %) stručnih i 23.477 (34,42%) nestručnih osoba. U ukupnom broju nezaposlenih su 43.142 žene. Najviše nezaposlenih na evidencijama Službe za zapošljavanje je prodavača, ekonomskih tehničara i diplomiranih ekonomista. 4. Prosječna neto plata u Tuzlanskom kantonu u decembru 2022. je iznosila 1.067 KM što je ispod prosjeka Federacije BiH. U odnosu na kantonalni prosjek iz 2021. godine, neto plaća je veća za 17,8 %.